新入社員研修

研修内容

ビジネスゲームを活用した新入社員研修プログラムをご提案します。

研修対象者

  • チームビルディングが必要な新入社員
  • 現時点の能力評価をしたい新入社員
  • 部門配属後に再学習が必要な新入社員

※ビジネスゲームとは?

ビジネスゲームとは、仕事や現実の世界で求められる考え方や行動を抽出し、繰り返しトレーニングできるようにゲームとして表現したものです。

ゲーム参加者はゲームを楽しむ過程でゲームの世界に没頭していき、素の自分(仕事をしている時の思考や行動の癖)が引き出されていきます。素の自分が出るからこそ、ゲーム参加者はゲーム内で上手く出来たこと・出来なかったことにリアリティを感じ、 ゲームの世界の学びを現実の世界への学びとして自然と受け入れやすくなります 。

ビジネスゲームのプレイイメージ(実際の雰囲気)は、下記の紹介動画からご確認いただけます。

動画再生

「The 商社」プロモーション動画
(1分14秒)

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「The 商社」紹介動画
(6分6秒)

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「健康経営ゲーム」プロモーション動画
(1分2秒)

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「2030SDGs」紹介動画
(3分11秒)

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「ライフ・スイッチ」紹介動画
(5分29秒)

新入社員研修のコンセプト​

プロジェクトデザインの新入社員研修は3つの要素を盛り込んだプログラムをご提供します。

1. マインド醸成

社会人の入り口に立ちながらも、学生気分が抜けきっていない。

そんな新入社員に対して「自分は何かをしてもらえて当たり前」という “お客様マインド” から脱却を促しつつ “社会人マインド” を醸成する。それが新入社員研修の一丁目一番地の目的です。

  • 仕事には主体的に取り組む
  • 周囲の期待に応えることに仕事の基準を置く
  • チームワークで仕事に取り組む

などの仕事に取り組む上での基本的なマインド(意識)を醸成する場に新入社員研修は最適です。

2. スキルアップ

社会人としてのスキルアップはOJT(On the Job Training)や本人の努力に委ねられる部分が大きい一方で、新入社員研修の場でこそスキルアップすべきことがあります。

それは新入社員の配属後の成長スピードを加速させることに役立つ汎用スキルです。G-PDCAサイクルやタスクブレイクダウン、タイムマネジメントやロジカルシンキングなどの基礎知識を集中的に学ぶことで、現場配属から戦力化までの期間を短縮できます。

3. 関係構築

新入社員が周囲(部署の上司や先輩社員)とコミュニケーションを図り、仕事を円滑に進めるための関係を築く上で、ビジネスコミュニケーションの基礎・ビジネスマナーは極めて重要です。

また、同期入社社員が一堂に会する新入社員研修という場は社員同士の親睦を深めることで新入社員同士の関係性構築(横の繋がり作り)を後押しします。

研修プログラム例

貴社の新入社員研修のニーズに合わせた研修プログラムをご提案いたします。
例えばビジネスゲームのみを実施する1日間のプログラムもご提案可能です。

本研修で実施可能なビジネスゲーム

The 商社

「The 商社」は新入社員・次世代リーダー・管理職・経営層などの全てのビジネスパーソンにお勧めのビジネスゲームです。

経営資源を効率的に機能させる3要素・1+1を2以上にするチームワーク・自身の強みや弱みへの気づきを通じて、それぞれの立場で活躍していくための能力を学ぶことができます。

研修実施の流れ

(1)お問い合わせ

研修実施日の2カ月前のお問い合わせを推奨します。スケジュール調整や研修準備にご協力いただける場合は最短2週間での研修実施も可能です。

(2)ご提案

ご希望の研修内容や期待する研修効果をお聞きしながら、貴社に最適な研修プログラムをご提案します。

(3)研修準備

ご提案内容に納得いただき、弊社にて研修申込を確認次第、研修準備に着手いたします。

(4)研修実施

弊社より派遣させていただく講師の主導で研修を実施します。

階層別・テーマ別研修
ラインナップ

新入社員研修

新入社員の活躍に必要なマインド醸成・スキルアップ・関係性構築の3要素を組み合わせた研修プログラムをご提案します。

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リーダーシップ研修

ビジネスゲームを通じてリーダーシップの要諦を学びます。リーダーシップの学びは多岐に渡るため、研修ニーズ(対象者)に合わせて、研修プログラムを設計させていただく形でのサービス提供となります。

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システム思考研修

ビジネスゲームを通じて複雑に絡み合う組織課題を解決する手法である「システム思考」を学びます。また、システム思考の知識をインプットするだけでなく、現実の課題をループ図に表現し、課題解決に向けた対話と探求を行うことで実務に活かします。

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チームビルディング研修

ビジネスゲームを通じて、チーム全体のパフォーマンスを高めていくためのチームビルディングを学びます。

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コミュニケーション研修

ビジネスゲームを通じて対人関係における情報や感情のやりとりをより良くするコミュニケーションを学びます。

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お見積り依頼の他、ちょっと知りたい・聞いてみたいことへの相談にも対応させていただいております。是非、お気軽にお問い合わせください。

<相談内容の例>

  • 数あるビジネスゲームの中から自社に合うビジネスゲームが何かを知りたい
  • 自社が抱える組織課題に対してビジネスゲームでどんなことが出来るのかについて情報交換したい
  • ビジネスゲームの共同開発について興味があるので少し詳しい情報を提供してもらいたい
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<ダウンロード資料の種類>

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