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コンサルタント（キャリア採用）
仕事内容
お客様からの問い合わせ・リピート・紹介に対応いただき、お客様との商談のアポイントを設定します（当社ではテレアポによる新規開拓は行っていません）。また、商談ではこちらの商品を一方的に売り込むことはしません。お客様の課題に向き合う中で、その課題解決策としてビジネスゲームが適切である場合に、初めてご提案をします。
お客様の課題を明らかにし、その上で解決策を提案する。だからこそ、当社ではこの仕事に「コンサルタント」という職種名を付けています。
仕事のやりがい
お客様（社会や組織）の抱える課題は様々に異なるため、お客様に合わせた提案内容を企画することもコンサルタントの役割に含まれます。
単にビジネスゲームというモノを売るのではなく、お客様の課題を解決するソリューションとしてビジネスゲームを提案することは簡単ではありませんが、ここ（課題を解決する価値提供）に大きなやりがいがあります。
また、企業から「一緒にこんなゲームをつくませんか？」というご提案や要望をいただくケースにおいては、その企業とのパートナーシップのもとにビジネスゲームを共同開発していく上でコンサルタントに大きな裁量（※）が渡されます。
※ビジネスゲームの共同開発プロジェクトのリーダー（主担当）としてビジネスゲームの企画に関わることもできます。加えて、ゲームリリース後は、プロダクトマネージャーとしてそのゲームを世の中に広める役割を担う機会もあります。
キャリアステップ
コンサルタントのキャリアは、コンサルタントとしてのプロを目指す他、
- プレイングマネージャー（コンサルタントとマネージャーの兼務）
- ビジネスゲーム開発のスペシャリスト
- 特定のビジネスゲームのプロダクトマネージャー
- 研修講師（ビジネスゲーム研修を進行するファシリテーター）
など、ご自身の興味関心に応じたキャリアを歩むことも可能です。
募集要項
応募要件
営業または人事コンサルタントの経験（3年以上）
求める人物像
- 人や組織、社会の問題を解決する仕事に興味を持てる方
- 誠実な方（自分を律することのできる人、約束を守れる人、相手の立場に立って物事を考えられる人、権利と義務・責任をセットで考えられる人）
歓迎要件
上に挙げている「求める人物像」に当てはまる方を歓迎します。私たちは人材の多様性を重視しているため、特定の能力・志向性・経験などの要件は設けておりません。
雇用形態
正社員、契約社員、業務委託
勤務地
東京・富山・京都・福岡のオフィス勤務の他、リモート勤務も可能です（静岡や福井、千葉や神奈川で働いているメンバーもいます）。
- 東京オフィス
〒101-0065 東京都千代田区西神田2-5-9 HIビル4階
- 富山オフィス
〒936-0056 富山県滑川市田中新町25番地
- 関西オフィス
〒600-8357 京都府京都市下京区柿本町669-607
- 福岡オフィス
〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18−33 博多イーストテラス 1F “Mol.t（モルト）”
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）※勤務地によって異なる
働き方
本人の希望によっては週3日勤務や副業も可能です。
例えば、東京オフィスに勤務するコンサルタントの武井さんは入社4年目に山梨の魅力に惹かれて山梨に移住。プロジェクトデザインの業務とは別に、空いた時間を活用して地方創生に関連する活動をされています。
給与
現在年収や経験を考慮
昇給
年1回 ※人事評価による
休日休暇
- 年間休日125日（週休2日制・年末年始休暇・夏季休暇、慶弔休暇）
- 有給休暇（10日～）
待遇・福利厚生
- 社会保険等完備
- 育児休業
- 交通費支給
- 年間100万円の教育支援制度
選考プロセス
書類選考→面接（2～3回）→内定
エントリーフォーム
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公式サイト
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