ビジネスゲーム「人事制度ゲーム」

「人事制度ゲーム」ではゲーム開始時にチームごとに大企業・中堅企業・ベンチャー企業の3タイプの中から1つを選択します。自社の状況に近い企業、あるいは、自社と全く異なるタイプの企業でも自由に選べますが、企業のタイプによってビジネスモデルや規模、業種、社員数、売上などが異なります。

実行できる人事施策は、

・“人事制度説明会開催” や “リモートワークの導入” などの人事制度を整備する「企画」
・売上の源泉を確保する社員の「採用」
・組織の生産性を向上する社員の「育成」

の3タイプに分類されます。これらの人事施策の中から会社のステージに応じて短期・中期の施策を使い分けていくことで利益を上げます。