味の素グループの志（パーパス）の理解・浸透のために制作された、
体験型ワークショップ体験会

Our Philosophy チャレンジ

味の素グループの志（パーパス）の理解・浸透のために制作された、
オリジナルの体験型ワークショップ

なぜ、ビジョン・パーパスの浸透に体験型ワークショップが効果的なのかを体験してみませんか？

味の素グループの志（パーパス）の理解・浸透のために制作された、
体験型ワークショップ体験会

なぜ、理念浸透が成長につながるのか。味の素グループの答えを、体験する。

なぜ、ビジョン・パーパスの浸透に体験型ワークショップが効果的なのかを体験してみませんか？

本体験会は、ビジョン・パーパスの浸透に課題や悩みをお持ちの方々を対象に実施します。

味の素グループの志（パーパス）の理解・浸透のための体験型ワークショップ「Our Philosophy チャレンジ」の導入・展開を担当されている味の素株式会社人事部 Our Philosophy 共感推進グループの筧様、出口様をゲストに招き、トークセッションを行います。

その後、ゲストによる運営のもとに「Our Philosophy チャレンジ」を全員で体験します。

筧雅博様

出口桂様

「Our Philosophy チャレンジ」とは

「Our Philosophy チャレンジ」は、味の素グループ独自の強みである「アミノサイエンス®」を通じた事業創造の可能性を体感できる体験型ワークショップです。

本ワークショップでは、参加者は、調達、製造、物流、販売、コーポレート、研究開発の6つの部門に分かれて活動します。ゴールは、ワークショップ終了時に人・社会・地球の「Well-beingメーター」を上げ、「Our Philosophy」が実現されている状態になること。

望ましい結果を得るためには、社会が抱える課題に関心を持ち、部門や立場の壁を超え、勇気を持って挑戦することが必要です。「Our Philosophy」をどれだけ実践・実現することができるのかが試されます。

「Our Philosophy」とは

味の素グループの「Our Philosophy」は、当社グループが大切にしてきた理念を体系化したものです。

最上位に志（パーパス）である「アミノサイエンス®で、人・社会・地球のWell-beingに貢献する」が位置し、その土台をASV（Ajinomoto Group Creating Shared Value）と、価値観・行動指針であるAGW（Ajinomoto Group Way）が支えています。

アミノサイエンスとは

味の素グループは、100年以上にわたるアミノ酸のはたらきの研究や実装化のプロセスからさまざまな素材・機能・技術・サービスを創造してきました。

さらにそれらを最大限に活用し、社会課題の解決や Well-being へつなげる独自の科学的アプローチを展開しています。味の素グループでは、その科学的アプローチを総称して「アミノサイエンス®」と呼んでいます。

「Our Philosophy チャレンジ」
に込めた3つの想い

「Our Philosophy チャレンジ」には、味の素様の想い（従業員の皆様に体験型ワークショップを体験いただき感じてもらいたいこと）が込められています。

味の素グループの志（パーパス）と価値観・行動指針を実際の行動に直結させること

私たちが大切にする価値観を中核に据えた体験ができるように「Our Philosophy チャレンジ」を設計しました。

味の素グループ独自の強みである「アミノサイエンス®」を通じた事業創造の可能性を従業員にリアルに体感してもらうこと

実際のアミノサイエンス®の組み合わせで社会課題をどう解決できるのか？　ワークショップで使用するカードを現実に即した内容としてつくり込むことで、従業員が「自分たちの事業にはこんな可能性があったんだ」と本気で没入し、深い気づきを得られるようにしました。

バットを振ってみる（やってみる）マインドを体感できること

味の素グループの従業員は、ルールを完璧に理解してから動こうとして石橋を叩きすぎる真面目な傾向があります。そこで、あえて「やりながら学ぶ（Learning by doing）」仕掛けを取り入れました。

※ 上記の内容は、味の素株式会社人事部 Our Philosophy 共感推進グループ長の筧様より頂戴したコメントになります。

「Our Philosophy チャレンジ」
を体験した従業員の方々の反応

出口様：「Our Philosophy チャレンジ」を通じて伝えたかったメッセージに気づいてくれている声が多いですね。「部分最適ではなく、全体最適の視点・情報共有が大切だと分かった」、「味の素グループ全体の資産であるアミノサイエンス®をしっかり理解しなければならない」などの感想をいただいています。

筧様：「ワークショップの中で起きた出来事は、現実の仕事でも起きていませんか？」という問いかけに、皆さんがハッと気づく瞬間があります。「自分は、現実の仕事の中でも思っていることを口に出して言えていないところがある。あるいは、情報共有が上手くできていないかもしれない」。そういった気づきが本ワークショップの最大のポイントであり、ワークショップの体験が腹落ちする瞬間なのだと思います。

ラザン様：「アミノサイエンス®の全体像を初めて理解できた」、「自部門以外の挑戦を知る機会になった」など、海外の従業員からの高い評価を得ています。海外では、味の素グループの理念を体系的に理解する機会が少なかったため、ワークショップを通じて「Our Philosophy」の全体像を学べる点が非常に喜ばれている状況です。この「Our Philosophy チャレンジ」は、中国、台湾、ベトナム、インドネシアなどへ急速に広がっている他、今後は、韓国、マレーシア、フィリピン、アメリカでも実施予定です。