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【6月18日オンライン開催】『22年卒インターンシップ オンライン化戦略  -プログラム設計と候補者見極めのポイント-』に弊社フェローが登壇します

2020/06/09

この度、インターンシップをオンラインで実施するためのポイントをお伝えするセミナーに、弊社フェローの新治嘉章が登壇いたします。
 
本セミナーは、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒採用サイト『OfferBox(オファーボックス)』を運営する株式会社i-plug様との共催セミナーです。
 
テーマ講演では、弊社がこれまでインターンシップや内定者フォロー向けのコンテンツの開発・オンライン化を行ってきた中で培った経験、ノウハウを惜しみなくお伝えさせていただきます。
 
また、Q&Aの時間には新治と共に、弊社社員でオンラインコンテンツの設計・運営に関わる小森優磨が登壇し、参加者の皆様からの質問にお答えいたします。
 

 

こんな方におすすめです

・22卒サマーインターンシップを計画中の企業様
・Withコロナに沿って採用のやり方を変えようとしている企業様 
 
 

開催概要

日程:2020年6月18日(木)
時間:17:00〜18:10
場所:オンライン(Zoomを使用)
対象:新卒採用・人事の担当者様・責任者様、経営者の方
   ※同業他社からのお申込はお断りさせていただいております。
定員:100名 ※お申込み状況により拡張します。
参加費:無料
お申込み期限:6月17日(水)15:00
 
 

タイムテーブル

16:50 Zoom入室開始
17:00 開演
    テーマ講演 新治 嘉章 
      株式会社プロジェクトデザイン フェロー
      兼 ジェイキャンプ株式会社 代表取締役社長
      兼 25Holdings 組織戦略ディビジョン マネージャー
17:30 Q&A
    パネラー 新治 嘉章、小森 優磨(株式会社プロジェクトデザイン)
    モデレーター 株式会社i-plug 直木 英訓氏
17:50 2社からのご案内
(18:00 アンケート)
18:10 終了
 
 

お申込み方法

こちらのページ下部にありますお申込みフォームよりお願いいたします。
 
 

講演者紹介

◆新治 嘉章(しんじ よしあき)
株式会社プロジェクトデザイン フェロー
兼 ジェイキャンプ株式会社 代表取締役社長
兼 25Holdings 組織戦略ディビジョン マネージャー
 
1984年島根県生まれ。2006年株式会社ジョブウェブへ新卒2期生で入社。多くの採用・インターンシップ設計に携わる。
また、自社の採用活動責任者やWebメディアの編集長を経て、2013年よりジョブウェブヘの2代目代表取締役社長に就任し、ビジネスモデルの転換やマーケティングの改革を実施。
2019年6月退任、同年7月にプロジェクトデザインに参画し、企業の社員育成や戦略浸透、採用広報の魅力訴求などを目的にしたその企業オリジナルのビジネスゲーム開発に従事。
現在は、25Holdings Pte.Ltdにて日本事業の立ち上げメンバーの一人としてコーポレート部門の責任者も務め事業の成長を組織面から貢献している。
 
<< インターンシップ関連の記事は以下からお読みいただけます >>
『インターンシップをオンラインで実施するときの設計方法とツールの選び方』
 
 
◆小森 優磨(こもり ゆうま)
株式会社プロジェクトデザイン
 
1996年東京都生まれ。大学時代に趣味でiphoneのアプリ開発や、長期インターンシップで中高生向けのプログラミング教育の先生を経験。そこで教育の可能性に興味を持ち、2018年より株式会社プロジェクトデザインに入社し、営業担当として多くの研修設計・コンテンツ開発に携わる。
新型コロナウイルスの影響をきっかけにビジネスゲームのオンライン化に会社が舵を切る中、学生時代の開発経験を活かし、プロジェクトデザインのすべてのオンラインコンテンツに関わり、コンテンツの設計やテクニカル面の事前設計や当日運営の責任者としてスムーズな運営を支えている。
 
 
◆直木 英訓(なおき ひでのり)
株式会社i-plug 取締役 COO
 
1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。2016年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了(MBA)。新卒で株式会社インテリジェンス(現パーソルグループ)に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立上げに従事。現在は営業、マーケティングを統括。
 


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