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【4月8日オンライン開催】オンラインでも学生を惹き付ける!~インターンシップの『設計ノウハウ』と『フォロー施策の考え方』~に弊社が登壇します


「オンラインインターンシップの設計」をテーマとしたセミナーに、弊社が登壇いたします。
本セミナーは人事コンサルティング・アウトソーシング(採用・人事労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社様との共催セミナーです。
 
インターンシップの設計や開催後の学生フォローに課題感をお持ちの方は、ぜひご視聴ください。
 
 

こんな方におすすめです

・オンラインインターンシップで学生を惹き付けるコンテンツを設計したい
・来期の採用活動の成功に向けてインターンシップに力を入れていきたい
・インターンシップの設計を任せられる企業を探している
・インターンシップに参加した学生がその後の選考に移行しない
 
 

プログラム

■オンラインでも学生を惹き付けるインターンシップの設計方法
 ・インターンシップの動向
 ・コンテンツ設計の4つのステップ
 ・ケーススタディの限界とクオリティを上げるポイント
 ・事例紹介
■インターンシップ後のフォロー施策の考え方
 ・オンライン環境を考慮したフォロー施策の考え方
 ・セグメント別のフォロー施策の整理
 
 

開催概要

日程:2021年4月8日(木)
時間:17:00-18:30
方法:Zoom(お申し込みされた方に視聴用URLをお送りします)
対象:人事の責任者様・ご担当者様
費用:無料
※ 同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております
 
 

お申込み方法

こちらのページ下部のお申込みフォームよりお願いいたします
 
 

登壇者紹介

◆新治 嘉章(しんじ よしあき)
株式会社プロジェクトデザイン フェロー
兼 ジェイキャンプ株式会社 代表取締役社長
兼 25Holdings 組織戦略ディビジョン マネージャー
 
1984年島根県生まれ。2006年株式会社ジョブウェブへ新卒2期生で入社。多くの採用・インターンシップ設計に携わる。
また、自社の採用活動責任者やWebメディアの編集長を経て、2013年よりジョブウェブヘの2代目代表取締役社長に就任し、ビジネスモデルの転換やマーケティングの改革を実施。
2019年6月退任、同年7月にプロジェクトデザインに参画し、企業の社員育成や戦略浸透、採用広報の魅力訴求などを目的にしたその企業オリジナルのビジネスゲーム開発に従事。
現在は、25Holdings Pte.Ltdにて日本事業の立ち上げメンバーの一人としてコーポレート部門の責任者も務め事業の成長を組織面から貢献している。
 
 
◆井澤 清太郎(いざわ せいたろう)
株式会社プロジェクトデザイン 営業部 マネージャー
 
大学卒業後、学生への教育の道に進むも、教鞭をとる中で、社会人への教育やそのコンテンツ開発に関心を持ち、新しいステージに進みたいと考えていたところで、ビジネスゲームを使った研修からの学びに強く惹かれ、自分も携わりたいと考え転職。
現在はプロジェクトデザインの東京オフィスにて、営業部のマネージャーとして活動しながら、研修の開発・納品にも取り組む。
 
 
◆油原 正人(ゆはら まさと)
レジェンダ・コーポレーション株式会社 マーケティング部 マネージャー
 
レジェンダでは顧客企業の採用支援やATS開発・経営企画に携わり、現在はマーケティングを担当。
事業会社の人事マネージャーとして採用・研修・給与・労務など人事業務全般に従事してきたほか、キャリアコンサルタントとして学生/社会人の就職支援を継続しており、これまで2,000名を超える求職者の面接/面談を経験。
 


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