ビジネスゲームとは、ゲームを通してビジネススキルや思考の成長を促すロールプレイング型の社員研修です。
実際の経済活動、ビジネスを誰でもどんな業務にでも挑戦できるように『モデル化』したゲーム形式のロールプレイング研修のため、普段はリスクを感じて躊躇してしまうような、奇抜で独創的なアイデアとアクションにも気軽にチャレンジし、成功体験を獲得できます。
ゲームを通じてこの体験を経ることで受講者は『自信のある振る舞い』を身につけ『リーダーシップや主体性』の成長が促されます。
また、ビジネスゲームは複数人で『コミュニケーション』を取りながら行うので、ゲームの参加者がお互いの性格や長所への理解を深め、その上で打ち解けあった関係を築くことができます。
このようにゲームを通じて楽しくコミュニケーションすることでお互いを尊重する『チームビルディングを実現』します。
また他参加者との交流が主体により状況が千変万化するので『状況対応能力が向上』します。
ビジネスゲーム研修のカードは、実社会の動きを簡潔に再現しています。そのカードを複数のチームが競ってプレイすることで、ゲームに社会性が加わってきます。それにより今まで見ていなかった、人間関係の仕組みと自分自身の繋がり方がビジネスゲームを通じて見えて来るのです。
これまで人付き合いやコミュニケーションで不都合を感じたことはありませんでしたか？能力や頭の切れがいいはずの人が、活躍できていないのを目の当たりにしませんでしたか？同じ商品を売っているのに、売り上げが人によって変わってくるのはなぜでしょう？
その原因に気付いてもらえるのが、株式会社プロジェクトデザインのビジネスゲーム研修なのです。
ビジネスゲーム研修はどのような流れで進むのでしょうか。
ここでは、300社以上が導入するビジネスゲーム研修「The 商社」を例にご紹介します。
ビジネスゲームのルールと、ビジネスゲーム研修を通して気付きを得てもらいたい要点について説明をします。
チーム内で与えられたカードを元に、ビジネスの設立に必要なカードや、チームとしての方向性を話し合います。
自分たちのビジネスを設立するために必要なカードを他チームと交渉して獲得します。
実際のビジネス同様、ゲームでも相手チームのメリット（Win-Winの構築）を考えながら交渉していきます。
現在持っている現金と、固定資産の合計額を計算します。
他チームの状況もこの決算時に分かります。
ゲームに参加し、自分自身の行動の振返り、順位に影響したのはどの行動だったのか、など振り返り 自分と仲間の長所を発見します。
振返りを得てからもう一度プレイすることで、成長した自分たちに気付くことができます。
今までより明確かつ具体的に問題を解決することができます。
プロジェクトデザインのビジネスゲーム研修は、業界・職種、階層の課題に合わせて様々な研修をご用意しています。
同じテーマでも階層ごとに学べる要素をそれぞれ盛り込んでおり、研修後の課題設定やフォロー内容も充実しています。
プロジェクトデザインのオリジナルゲーム研修制作では、大企業を中心とした豊富な実績とノウハウを基に、より御社の実情に合わせた製品を開発・ご提供します。
インターンや採用向け、人材育成用の研修にとどまらず、経営理念・ビジョンの全社浸透や、組織変革、研修会社様向けの商品開発まで幅広く対応しています。
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