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【3月6日名古屋】管理職と若手社員のコミュニケーションを円滑に!ビジネスゲーム「The Team」体験会

2019/02/12

プログラムの概要

インターンシップや採用選考、社内研修からチームビルディングまで、幅広くご活用いただけるビジネスゲームを実際にご体感いただけます。
 
今回実施するビジネスゲームは「The Team」です。
このゲームでは同じチーム内で上司役と部下役に分かれ、できる行動がそれぞれ制限を受けるゲームです。
上司役は大きな意思決定ができますが、席を立てません。部下役は自由に動いて他チームとの交流ができますが、意思決定の権利を持ちません。
この制限を交互に体験することで、管理職としての指示出し、若手社員としての指示受けを体験できます。
 
ビジネスゲームに初めて触れるという方も、既にビジネスゲームの経験をお持ちの方も、弊社ビジネスゲームがどのようなものなのか、どのような効果をもたらすのかを実際にご体感ください。

体験会日程


●開催日時   2019年3月6日(水)
●時間     「The Team」12:30 ~ 15:00 (受付12:15~)
●会場     プレス・トーク会議室(名古屋市中区)
●受講料    無料
●定員     20名まで
●お持ち物   筆記用具・名刺(受付・参加者同士の交流のため)

ビジネスゲーム「The Team」について


 
このビジネスゲーム研修の大きな特徴は2点あります。
 
1つは上司役はテーブルを立てず、部下役のみが自由に移動して他のチームとの交流ができることです。
上司役は動き回ることができない代わりに、部下に指示を出すことができ、また取引を成立させるかどうかの決定権も握っています。
 
そのため、ビジネスゲーム研修「The Team」では、上司・部下がそれぞれが自分の役割を確実に全うすることが求められます。
実際のビジネスと同じく、有能な誰か1人が活躍してもチームワークの取れた組織には敵わないのです。
 
もう1つの特徴は、ゲームは複数回プレイされ、この上司役と部下役が交代するということです。
上司と部下、それぞれの目線を体験することで、別々の課題を発見できます。普段は体験できない立場に立ってみることで、普段の業務の改善点を発見できます。
 

コチラから申し込みフォームにジャンプします。
「The Team」の詳しい案内はコチラ

→ 株式会社リクルートキャリア様での実施事例紹介

ビジネスゲーム研修「The Team」の活用シーン

管理職研修として
現在の管理職に課題感をお持ちの方や、これから初めて部下を持つ新任の管理職となられる方にご活用頂くことで、チームマネジメントの視点を学ぶことができます。
適切な指示出しの方法や、部下に動いてもらう、部下に自分の気持ちを伝える方法について学べます。
 

新入社員研修の導入コンテンツとして
実際に上司や先輩とチームで仕事をする際に効果的な指示受けや報連相の実践が可能になります。
新入社員同士や上司との顔合わせにも効果的です。
 

フォローアップ研修として
自分の強み・弱みの棚卸しや、チームで働くために必要な役割分担の重要性などを学ぶことができます。
また、同期で楽しみながら学ぶことで、日頃の業務とは違った雰囲気で実施できます。
 

全社会議や合宿でのアクティビティとして
大勢が一堂に介する全社会議や合宿などで交流を図るアクティビティとしてご活用頂くことが可能です。参加者同士の相互理解が進み、結束力が強まります。
過去には総勢200名以上での実施実績もございますので、幅広いご要望にお応えすることが可能です。

体験会日程

●日程/2019年03月06日(水)
●時間/12:30 ~ 15:00 (受付12:25~)
●会場/プレス・トーク会議室
●住所/〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル
●交通手段/名古屋市地下鉄東山線 伏見駅4番出口徒歩3分
●対象/企業の採用・研修担当者、リクルーター、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部
●料金/無料
●主催/株式会社プロジェクトデザイン

 

 

 

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